Personalização de escritórios vira estratégia para empresas em expansão

Com a transformação constante do ambiente de trabalho e o avanço do modelo híbrido, empresas de diferentes setores têm buscado soluções que combinem estrutura, agilidade e identidade. Nesse contexto, a personalização de escritórios deixou de ser apenas um diferencial estético para se tornar uma estratégia de crescimento organizada e coerente com a cultura do negócio.

Segundo Nikolas Matarangas, CEO da Be In, empresa especializada em soluções corporativas sob medida, adaptar o espaço físico à realidade da empresa permite acompanhar suas etapas de crescimento, com flexibilidade para ajustes e expansão, sem perder o controle da operação.

Um dos principais desafios enfrentados por empresas em fase de crescimento é manter uma identidade unificada em diferentes localidades. A personalização resolve esse problema ao garantir que cada unidade, seja em coworkings ou sedes próprias, reflita os mesmos padrões e valores, fortalecendo a marca e a consistência operacional.

Um dos modelos mais procurados na atualidade é o turnkey com full-service, em que o cliente recebe o espaço pronto para uso, mas com o nível de personalização que não seria possível em modelos tradicionais.

A proposta é criar ambientes funcionais e escaláveis, que aumentem a eficiência e acelerem a integração de novos times. Assim, a empresa não se adapta ao espaço, é o espaço que se molda à estratégia da empresa.

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