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Hérnia de disco e dor lombar lideram afastamentos no trabalho por incapacidade temporária em 2023

Segundo dados do Ministério da Previdência Social, em 2023, a hérnia de disco e a dor lombar foram as principais causas de afastamento do trabalho por incapacidade temporária no Brasil. Mais de 2,5 milhões de pessoas obtiveram benefícios previdenciários por essa razão, sendo que a hérnia de disco liderou o ranking com 51,4 mil beneficiários.

A advogada Gisele Lana, de Blumenau, que é especialista em Direito do Trabalho, destaca que para se afastar pelo INSS, é necessário estar incapacitado para exercer a função, e o benefício é requerido após 15 dias de afastamento, sendo avaliado por uma perícia médica. Ela ressalta a importância de justificar as faltas com atestados e destaca que as empresas têm responsabilidades com a saúde do trabalhador, incluindo condições ergonômicas adequadas.

Em entrevista ao Mesorregional, Lana alertou para a necessidade de as empresas adotarem uma gestão humanizada de afastados, visando evitar impactos na saúde mental dos trabalhadores durante o período de ausência. A advogada destaca que alguns funcionários afastados por longos períodos podem enfrentar desafios ao retornar, como mudanças no ambiente de trabalho, na equipe e nos equipamentos.

“As empresas podem implementar programas de prevenção e promoção da saúde, que visam conscientizar os funcionários sobre a importância da saúde postural, práticas de alongamento, exercícios físicos e cuidados com a coluna vertebral. Além disso devem garantir que os funcionários tenham acesso a atendimento médico e fisioterapêutico quando necessário.” explica a advogada. “Isso inclui oferecer planos de saúde abrangentes e/ou parcerias com profissionais de saúde para tratamento precoce e acompanhamento de casos de hérnia de disco.” conclui.

Para ela uma abordagem humanizada é crucial para manter o equilíbrio da saúde mental do trabalhador. “A gestão eficaz, portanto, não se limita apenas ao momento do afastamento, mas também ao retorno do colaborador, garantindo um ambiente acolhedor e adaptado às suas necessidades.” enfatiza Dra. Gisele

Foto: Arquivo Pessoal / Gisele Lana

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